“好了，好了，不要吵了，智商低就是硬伤，来快开下一把。”方耀得意道。
“耀哥你才智商低，怎么输了几把扑克，就智商低了。”百城不服气道。
“你们要不是智商低，为什么你们每次做农民的时候，都打不过我。”
“要说智商低也是强哥智商低，都怪他拖累我。”
只见刘强有一脚踢在百城的屁股上，“我看老虎不发威，你当是病猫。”
然后就见刘强扑了过去，接着就传来了百城“嗷，嗷。”惨叫声，大家看到百城被刘强蹂躏，都笑得直不起腰来。
“耀哥，叶岚让我叫你去她办公室一趟，说有事找你。”这时刚执完勤的小志带着淫贱的表情进来看着方耀说道。
“哦？美女董事，又找我们耀哥。”这时所有人不再闹了，都带着淫贱表情看着方耀。
“你说我们耀哥每次去美女执行董事办公室都做了什么。”
“这个当然只有耀哥知道了，只有问他才知道。”
“你们就不能发挥一点想像吗，一男一女在办公室还能做什么？”
“那你想到的是什么画面？”
“当然是少儿不宜的画面。”
“哈哈，少儿不宜的画面。”大家都笑了起来。
方耀对这些性饥渴的家伙们感到无语，拿起外套直接对着休息室之外走去。
方耀相不通，为什么一说到男人和女人的关系都是男女关系，为什么不可能是纯洁友宜的关系，而他觉得他和叶岚之间正是这种关系。至少现在，还没有打破这种关系。
方耀推开叶岚办公室的门，“不知道叶大小姐这次找我来，又有什么事。”
只见叶岚脸上的表情显得很苦闷，“你看看这个就知道了。”说着叶岚把一本帐目递给了方耀。
方耀打开看了一下，上面都是一些远华集团的子公司的帐目，虽说这些子公司有四五个，但他们的业绩似乎不怎么样，有的似乎还亏空，让总公司倒贴钱。
“不会啊，这些子公司做的都是一些赚钱项目，怎么还会出现入不敷出的情况。”方耀疑惑道。
“你不知道，这些子公司，都是我们叶家掌握的，他们的总经理都是我们叶家的亲戚，在我爷爷的时代，他们还能奋发图强，公司还能赚钱。可是时间久了，他们也就变得懒惰了，只知道伸手找总公司要钱，想着法的贪污，作假帐，现在别说为公司创造效益了，只要他们不亏钱就已经很对得起公司了。”叶岚似乎有很多埋怨道。
“你是不是想有所改变，但又有所顾及亲戚的关系？”方耀似乎知道了叶岚在想些什么。
叶岚点点头。
“其实我觉得吧，亲戚关系和工作关系应该分开，在工作中掺杂上亲戚关系，工作就很难做好。”
“你是说，让我为了工作，不要在太顾及亲戚关系？”叶岚看着方耀道。
方耀点点头，“对，我觉得作为亲戚应该更加尊守公司法度才行，而不是仗着亲戚关系胡作非为。”
“那你说我现在该怎么办。”见方耀这么说，心中应该是有了主意。
“这样，你把总公司和这些分公司之间拆开，让他们自负盈亏，一年之后查看他们的帐目，干得好的才能继续让他们干总经理的位置，干得不好的直接把他们开除。太过看重亲情，是做不好管理者的。”
叶岚觉得方耀说得有道理，尤其是最后一句，叶岚还在嘴里念了一遍，似是若有所悟一般。
“只是得罪了那些亲戚，到时过年见面时，会有多尴尬啊。”
“那有什么，应该是他们尴尬才对，又不是你的错，难道就因为是亲戚的关系，公司就应该养着他们，任他们捞钱？”
“哎，看来也只有按你说的做了，拿下脸面来，否则还不如把这些子公司关了呢。”
此时在远华国际，一间小型会议室内，叶岚正坐在主位上，在过了开会时间十五分钟的时候，那些人才陆陆续续到齐，还有一个位置空着，根本就没人来。
那些坐在下的人，有的人聊着天，有的人抽着雪嘉，还有的人在闭目养神，似乎根本不把这当作开会现场一般。
而其中，有些人是叶岚的长辈，有些人则是已叶岚的平辈已经继承了家业。
看看人倒得已经差不多了，叶岚道：“现在我们开个家族会议，我有重要的事情宣布。”
“侄女，有什么重要的事情宣布啊，上午你叔叔约了人打高尔夫球，好了，现在被你叫到这来了，不能去了。”一个五十多岁的中年人，戴着墨镜，嘴里叼着雪嘉，很不爽的道。
这个人，是叶岚的亲叔叔，叫叶柄文，掌握着一家汽车轮胎品公司。
“叶总经理，你不觉得开会比打高尔夫球更重要吗？还有这是公司，不是在家里，请叫我执行董事，我是你们的上司，在家才是你们的侄女。”
叶岚此话一出，下面就喧哗起来，那个叶柄文更是说道：“什么执行董事，还什么上司，你父亲在的时候，都不敢以上司的身份自居，你一个黄毛丫头，我看着长大的小丫头片子，居然在我面前以上司自居。”
“以前是以前，现在是现在，以前你们也像现在这样把公司弄得亏损吗。”叶岚也是把脸拉下来，反正今天她是把心横了下来，要解决公司这些沉年积病。
一句话让叶柄文老脸通红，气急败坏道：“反了，反了，现在的年轻人，真的是越来越不尊重长辈了，我这个做叔叔的是管教不了你了，看来只有让你爷爷来管管你了。”
“随你便，你爱怎么跟爷爷说就怎么跟爷爷说，不过那都是家事。现在人有话，我有公司重要的决定要宣布。”
“有什么表姐你就快说呗，一大清早把我们叫到这来，觉都还还没睡好。”说话的那个人，还打着哈欠。
“那就是，从下个星期起，我会把你们的公司和总公司之间拆开，断绝财务往来，你们自负盈亏，每个月考核一次你们的业绩，如果业绩合格才能继续留任公司总经理，如果不合格，直接罢免。”